Betrieb­liche Altersversorgung

Damit die Renteninfo Ihnen nicht die Sprache verschlägt

Bevor es eng wird: für das Alter vorsorgen. Mit der VGH FirmenRente

Ihr jetziges Gehalt sichert Ihren Lebens­standard. Im Ruhe­stand wird sich das ändern: Die gesetz­liche Rente wird Ihnen ledig­lich eine Grund­ver­sorgung bieten. Nutzen Sie daher die Chance der betrieblichen Alters­ver­sorgung mit der VGH FirmenRente – der Staat und Ihr Arbeit­geber unter­stützen Sie dabei. Ihr Vorteil: Sie zahlen – durch Steuer- und Sozial­ab­gaben­er­sparnis – nur rund die Hälfte der Bei­träge selbst.

Ihre Vorteile
01

Lebenslange Ren­ten­zah­lung oder ein­ma­li­ge Ka­pi­tal­zah­lung


02

Beiträge wer­den durch Steuer- und ggf. So­zial­ab­ga­ben­er­spar­nis mit­fi­nan­ziert


03

In der Anspar­phase insolvenz­sicher und an­rechnungs­frei beim Ver­mögen bei Be­zug von Bürger­geld

Betriebliche Alters­ver­sor­gung – im Über­blickVorsorge nach Maß: Wie möchten Sie sparen?

Sicher­heit und Rendite­chancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlage­modellen. Wählen Sie Ihre bevor­zugte Variante. Beide Optionen garan­tieren Ihnen bereits bei Vertrags­ab­schluss eine lebens­lange Mindest­rente in gleich­bleibender Höhe. Damit die Rente richtig sitzt, vergleichen wir bei Renten­beginn zwei Renten­höhen mit­einander: die­jenige, die bei Vertrags­beginn fest­ge­legt wurde, und die­jenige, die sich bei einem neuen Vertrags­abschluss er­geben würde. Wir zahlen immer die höhere Rente aus.

sicherheitsorientiertSicherheit
ausgewogenBalance

Sicherheit

hoch

mittel

Renditechance

niedrig

mittel

Anlagestrategie

Sparbeiträge werden im Sicherungsvermögen* angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds.

Sparbeiträge werden teilweise im Sicherungsvermögen*
und teilweise im VGH Altersvorsorge Fonds angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds.

*Sicherungsvermögen = Vermögen, das der Versicherer zurücklegt, um seinen Kunden jederzeit die Gelder auszahlen zu können, die er ihnen garantiert.

 Der VGH Altersvorsorge Fonds
Die VGH FirmenRente bietet gute Renditechancen, indem Überschüsse (und, je nach Anlagestrategie, Sparbeiträge) im VGH Altersvorsorge Fonds angelegt werden. Der Fonds steht exklusiv nur unseren Kunden zur Verfügung und setzt sich aus konservativen Anlagen und renditestarken Investments zusammen. Aktuelle Kursentwicklungen und die Zusammensetzung des VGH Altersvorsorge Fonds finden Sie hier.
  
Nur 975 Euro bekommt ein Rentner durchschnittlich im Monat aus der gesetzlichen Rentenkasse - reicht Ihnen das? Können Sie sich davon Ihren heutigen Lebensstandard mit Wohnung, Auto und Hobbys noch leisten? Sie sehen selbst: Wer den Ruhestand entspannt genießen möchte, muss selbst vorsorgen z. B. mit einer betrieblichen Altersversorgung. Wie das funktioniert, erfahren Sie in unserem Film.
FAQ – die häufigsten Fragen zur be­trieb­lichen Alters­ver­sor­gung
Welche ÖVB FirmenRente brauche ich?
  • Das kommt ganz auf Ihren Bedarf an. Wählen Sie einen Variante der ÖVB FirmenRente selbst aus oder lassen Sie sich von unseren Beratern helfen. Bei der ÖVB finden Sie genau die Altersvorsorge, die Sie benötigen.
Wie kann ich eine ÖVB FirmenRente abschließen?
  • Über unsere Beratersuche finden Sie eine Vertretung oder Sparkasse in Ihrer Nähe. Vereinbaren Sie einfach einen Termin. Es soll schnell gehen? Dann entscheiden Sie sich doch einfach für unseren Online-Abschluss.
Für wen ist eine betriebliche Altersversorgung möglich?
  • Dem Gesetz nach kann eine betriebliche Altersversorgung nahezu von jedem Arbeitnehmer abgeschlossen werden. Hierzu gehören Arbeiter und Angestellte, Teilzeitbeschäftigte einschließlich der Beschäftigten, die sich in einer Berufsausbildung befinden.
Wie hoch ist der maximal geförderte Umwandlungsbetrag pro Jahr?
  • Beiträge bis zu insgesamt 8% der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung können steuerbegünstigt (bei Zusagen ab 2005 steuerfrei, davor pauschalbesteuert) angelegt werden.
    Beiträge bis insgesamt 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung bleiben sozialabgabenfrei, sofern das Einkommen die in den unterschiedlichen Zweigen der Sozialversicherung jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenzen nicht überschreitet.
Wie kann das Entgelt umgewandelt werden?
  • Sie als Mitarbeiter können monatlich, viertel-, halb- oder jährlich sparen. Es können auch Sonderzahlungen geleistet werden. Dabei ist zu beachten, dass der jährliche Höchstbetrag insgesamt nicht überschritten werden darf.
Wie wird die betriebliche Altersversorgung ausgezahlt?
  • Sie entscheiden, wie das angesparte Guthaben ausgezahlt wird: als lebenslange Rente oder in einer Summe.
    Auch eine Kombination aus Rente und Einmalzahlung ist möglich.
Wer entscheidet über den Anbieter und die Art der betrieblichen Altersversorgung?
  • Sie entscheiden, ob und in welcher Höhe das Modell für Sie infrage kommt. Ihr Arbeitgeber wählt den Durchführungsweg und den Anbieter, über den er eine bAV im Unternehmen einrichtet.
    Folgende Möglichkeiten (Durchführungswege) bieten wir an:
    • Direktversicherung
    • Pensionskasse
    • Unterstützungskasse
    • Direktzusage/Pensionszusage
Nachhaltigkeit

Die Kapitalanlage zu unseren VGH FirmenRenten berücksichtigt ökologische und soziale Kriterien. Damit ermöglichen wir Ihnen als Versicherungsnehmer, während der Ansparphase ökologische und soziale Merkmale bei der Anlage Ihrer Beiträge zu berücksichtigen. Unabhängig von Ihrer Produktwahl, erbringen wir in der Rentenphase Leistungen aus dem Sicherungsvermögen, das ebenfalls ökologischen und sozialen Belangen Rechnung trägt.

Weiterführende Informationen zu unserer nachhaltigen Kapitalanlage finden Sie im VGH Newsroom.

> Jetzt weitere Informationen zu unseren nachhaltigen Rentenprodukten ansehen.

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Unser Rückhalt für kleine und große Weltentdecker

Unfallversicherung

Alle vier Sekunden passiert ein Unfall. Eine Un­acht­samkeit und plötz­lich ändert sich alles. Der VGH Unfall­schutz hilft Ihnen, die finan­ziellen Folgen von schweren Ver­letz­ungen zu tra­gen.
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PrivatRente

Endlich Rente. Was wie ein Traum klingt, wird für manche zum bösen Erwachen. Denn die gesetzliche Rente wird für viele zu klein aus­fallen und deckt oft nur die Grund­ver­sorgung ab. Ohne private Alters­vorsorge entsteht eine Ver­sorgungs­lücke. Sichern Sie daher Ihren gewohnten Lebens­standard mit der VGH PrivatRente. Sie bietet Ihnen vor allem eins: ein lebens­langes zusätz­liches Ein­kommen. Ein beruhi­gendes Gefühl – ein Leben lang.
Vermögens­wirk­same Leistungen

Sie erhalten ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen? Dann ha­ben Sie die Chan­ce ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung „zum Null­ta­rif“. Ihr VGH Be­ra­ter in­for­miert Sie ger­ne aus­führ­lich über die Um­wand­lungs­mög­lich­kei­ten ver­mö­gens­wirk­sa­mer Leis­tun­gen.

BasisRente (Rürup Rente) aus Bremen | ÖVB



Rechtliche Hinweise

Auf dieser Internet­seite finden Sie nur einen Über­blick über die Versicherungs­leistungen. Die dar­gestellten Informationen und Leistungs­beschreibungen sind kein Vertrags­bestandteil. Grund­lage für den Versicherungs­schutz sind aus­schließlich die Versicherungs­bedingungen und Verein­barungen in Ihrem Ver­sicherungs­vertrag.

Risikoträger und Vertragspartner ist die VGH Versicherungen, Pro­vin­zial Le­bens­ver­si­che­rung Han­no­ver, Schiffgraben 4, 30159 Hannover, Registergericht: HRA: Han­no­ver 26226.

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